1 godzina temu
Zarobki strażaków PSP zależą m.in. od stopnia służbowego i szeregu dodatków. Wahają się od nieco ponad 6 tys. zł brutto w przypadku funkcjonariuszy rozpoczynających służbę do niemal 32 tys. zł brutto w przypadku komendanta głównego PSP.
Z danych Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej wynika, iż stan zatrudnienia w PSP na koniec maja 2026 r. wynosił 32 448 osób, z czego 30 542 to funkcjonariusze, a 1906 to pracownicy cywilni. Biorąc pod uwagę stan etatowy, który w przypadku funkcjonariuszy wynosi 32 226 etatów, liczba wakatów wynosi niemal 1,7 tys.
Państwowa Straż Pożarna zapewnia, iż wakaty są na bieżąco uzupełniane przez regularne nabory do służby. Zarobki w formacji – w przypadku funkcjonariuszy – wahają się od 6 tys. do choćby ponad 30 tys. zł, przy czym najwyższe uposażenie zarezerwowane jest dla komendanta głównego PSP.
Zgodnie z ustawą o Państwowej Straży Pożarnej, przeciętne uposażenie funkcjonariuszy stanowi wielokrotność kwoty bazowej, której wysokość ustaloną według odrębnych zasad określa ustawa budżetowa.
Uposażenie strażaka składa się z uposażenia zasadniczego i dodatków do uposażenia. Są to m.in.: dodatek za stopień, dodatek służbowy lub dodatek funkcyjny za pełnienie służby na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym, dodatek motywacyjny, a także dodatki uzasadnione szczególnymi adekwatnościami, kwalifikacjami, warunkami albo miejscem pełnienia służby.
Zaszeregowanie stanowisk służbowych strażaków do poszczególnych grup uposażenia zasadniczego oraz przesłanki przyznania dodatków do uposażenia określone są w rozporządzeniu MSWiA w sprawie uposażenia strażaków PSP.
W dokumencie wskazano 20 grup uposażenia zasadniczego, przy czym grupa pierwsza to stażyści, a grupa 20. to komendant główny PSP. Dla każdej grupy rozporządzenie określa mnożnik kwoty bazowej, od którego zależy wysokość wynagrodzenia. Dla przykładu mnożnik kwoty bazowej dla pierwszej grupy zaszeregowania wynosi w tej chwili 1,773, a dla ostatniej 5,737.
Komenda Główna PSP, zapytana przez PAP o wysokość przeciętnego uposażenia funkcjonariuszy tej formacji w poszczególnych grupach zaszeregowania, poinformowała, iż na koniec ubiegłego roku stażysta w PSP zarabiał średnio 6584 zł brutto, przy czym minimalne uposażenie wyniosło 6111 zł brutto, a maksymalne 11 594 zł brutto. Na podobne uposażenie mogą liczyć technicy i ratownicy-kierowcy zaszeregowani do grupy czwartej. Ich średnie uposażenie to 7176 zł brutto, przy czym uposażenie minimalne to 6264, a maksymalne 11 182 zł brutto.
Powyżej 10 tys. zł brutto zarabiają średnio strażacy zaszeregowani do grupy 10. – to specjaliści oraz pomocnik dyżurnego operacyjnego kraju. Od 11 966 zł brutto do 20 984 zł brutto zarabiają strażacy zaszeregowani do grupy 15. – naczelnicy wydziałów, główni specjaliści, radcy prawni i specjaliści dziedzinowi.
Największe zarobki w PSP zarezerwowane są dla grup 19. i 20. – do pierwszej z nich należą zastępcy komendanta głównego PSP, którzy zarabiają od 26 276 do 28 969 zł brutto; do drugiej szef PSP, który zarabia 31 757 zł brutto.
Jak poinformowała Komenda Główna PSP, w tym roku limit etatowy funkcjonariuszy PSP został zwiększony o 60 etatów wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 2025 r. o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2026–2029” oraz 425 etatów wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej.
Nowe etaty – jak przekazała PSP – są wprowadzane sukcesywnie od kwietnia 2026 roku. Zwróciła również uwagę, iż program modernizacji służb podległych MSWiA zakłada przyznanie Państwowej Straży Pożarnej kolejnych 20 etatów w przyszłym roku. Z kolei w ramach ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej planuje się dalsze wzmocnienie formacji o dodatkowe 1680 etatów.
