Oferty pracy w Orlenie można znaleźć w kilku branżowych portalach, m.in. Pracuj.pl, ale przede wszystkim w zakładce "kariera" na oficjalnej stronie koncernu. Orlen S.A. jest dziś największą firmą w Polsce, cała Grupa Orlen zatrudnia ponad 65 tysięcy osób. Warto podkreślić, iż siedzibą główną firmy jest Płock, konkretnie ulica Chemików 7. I to tu Orlen wciąż poszukuje dzisiątek pracowników.
Część ofert wiąże się z częstym dojazdem do Warszawy, choć w obecnych realiach przynajmniej część obowiązków można wykonywać z Płocka. Są jednak oferty, których przenieść nigdzie się nie da - to praca na instalacjach, w laboratoriach czy ochronie.
Szuka Orlen, szukają spółki
Aktualnie na stronie Orlen.pl w zakładce kariera znajdują się 82 aktualne oferty pracy w Płocku. Tylko 15 października pojawiło się 9 nowych ofert:
- Młodszy Specjalista ds. Testów Oprogramowania
- Kierownik Projektu w Zespole Bezpieczeństwa
- Specjalista BHP i Ppoż w Dziale BHP
- Specjalista w Biurze Dyrektora ds. Personalnych
- Specjalista ds IT (SAP) w Zespole Aplikacji SAP Detalu
- Starszy Specjalista ds. Automatyzacji (MS SharePoint/Power Platform) w Biurze Innowacji i Transformacji Kontrolingu
- Inżynier Wsparcia Produkcji w branży elektrycznej w Zespole ds. Wsparcia i Koordynacji dla Instalacji Petrochemicznych w Budowie Nowa Chemia
- Kierownik Projektu ds. Komunikacji Cyfrowej
- Starszy Specjalista ds. Zakupów IT
Łącznie 46 ofert dotyczy pracy w Orlenie S.A. Pozostałe dotyczą spółek, m.in. Orlen Paliwa, Orlen Centrum Usług Korporacyjnych czy Orlen Serwis.
Zarobki w Orlenie
Koncern nie chwali się widełkami zarobków na stanowiskach. Wiadomo jednak, iż zarobki w koncernie należą do czołowych w Płocku. Jak wylicza serwis Bankier.pl, przeciętne wynagrodzenie w Grupie Kapitałowej w 2024 roku wynosiło 12 110 zł brutto. Obejmuje to premie, nagrody i nadgodziny.
Wiadomo też, iż co do zasady wyższe płace są Orlenie. Pracownicy spółek mogą liczyć na nieco niższe wynagrodzenie, choć i tu prawdopodobnie są wyjątki.
Wymagane umiejętności
Zakres umiejętności, jakich wymaga Orlen od swoich pracowników, jest bardzo różny. Kierownik Projektu ds. Komunikacji Cyfrowej musi legitymować się wyższym wykształceniem i kilkuletnim doświadczeniem w obszarze komunikacji lub branży PR. W przypadku specjalisty ds. BHP też potrzebne są studia z tego zakresu, choć wystarczyć może też podyplomówka. Konieczne są uprawnienia w zakresie specjalisty przeciwpożarowego.
Z kolei na stanowisko Rewident Taboru Zakład Bocznica Płock wymagane jest wykszatłcenie średnie techniczne.
Wszystkie oferty można znaleźć tutaj.
